RECRUIT

オルターボのワークスタイルとは

エンジニアの「やってみたい」を大事にする会社です。
例えば、Unityを使った自社ゲーム開発においては社員同士でディスカッションしながら「ものづくり」をしていくことを大事にするスタンスのため、自分たちの「やってみたい」を実現しやすい環境を提供しております。
当社研修の取り組みや当社についてはBlogも是非ご覧ください。

数々のクエスト(プロジェクト)をクリアし、
一人前のキャリアを積み上げる!

最初の1ヶ月~2カ月は社内研修がございます(相談の上決定)。当社専属講師が丁寧にシステム開発の基礎知識や専門用語を教えます。2ヶ月目以降からは武者修行を通じて、エンジニアとして技術レベルの向上、経験値獲得を目指します。経験値UPやスキル向上次第で、Unityでのゲーム開発にチャレンジしていただきます。

POINT

社内の雰囲気

同期入社のメンバーは1つのチームとして1カ月の研修を受けて頂きます。その後、先輩社員を含めてチームとして現場で仕事に入るため、困ったらお互いに助けられる体制となっています。社員同士が情報交換を行うための懇親会を、定期的に開催することで、異なるプロジェクトのメンバーとも意見交換ができる場があります。部活動では新しい挑戦として「Unityでのゲーム作り」を行いながらも、社員同士が近い距離でチーム制で行います。

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採用フロー

オルターボの採用は、ポテンシャル重視の採用となります。働く方の意思を大事にする企業文化のため、あなた自身のことを教えて頂いた上で、一人ひとりに合わせたキャリアのご提案をさせて頂きます。最短1週間で内定となります。

「学び」と「働く」場を合わせご提供します。 “ゲーム制作”の分野中心に、テクノロジーの分野で活躍できる人材となるためのキャリアプランをご用意します。 6割の方が未経験からスタートし活躍中です。