エンジニアの「やってみたい」を大事にする会社です。
例えば、Unityを使った自社ゲーム開発においては社員同士でディスカッションしながら「ものづくり」をしていくことを大事にするスタンスのため、自分たちの「やってみたい」を実現しやすい環境を提供しております。
当社研修の取り組みや当社についてはBlogも是非ご覧ください。
最初の1ヶ月～2カ月は社内研修がございます（相談の上決定）。当社専属講師が丁寧にシステム開発の基礎知識や専門用語を教えます。2ヶ月目以降からは武者修行を通じて、エンジニアとして技術レベルの向上、経験値獲得を目指します。経験値UPやスキル向上次第で、Unityでのゲーム開発にチャレンジしていただきます。
Web系システム開発
オンライン上でブラウザを介して使用するWEBアプリケーションや、クライアントサーバーアプリケーションなどの開発業務となります。お客様の希望するWEBシステムの構築や改善を行っていきます。
※対応可能開発言語 Java/.NET/C/C#/Ruby/Python/PHP/ほか
業務系システム開発
お客様に寄り添い、課題解決を目指します。お客様の専門性、業種、業界によって様々な知識・スキルのインプット・アウトプットが必要となりますので、幅広い、様々な知識・スキルを用いてお客様の課題解決へ向けてゴールを目指します。お客様からのダイレクトなフィードバックを元に常に改善を図っていきます。
インフラ・サーバ設計構築運用
快適なIT環境を提供するために、ITインフラを設計・構築し、それらが問題なく動くための運用・保守を行います。「設計」「構築」「運用」どの分野からでも対応可能です。
テクニカルサポート・ヘルプデスク
技術的な操作、故障、問題に対して電話、メール、チャット、ビデオ通話等でサポート致します。お客様の要望に合わせてツールの使い分け、一次対応、二次対応と様々なご要望に対応いたします。
1ヶ月～2ヶ月間、自社内でプログラミング基礎研修を受講頂きます。その後、同期の仲間や先輩社員と一緒にチームで現場に参加。まずは、現場に慣れるところから修行のスタートです。
様々な現場での業務を通じ、スキルアップをして頂きます。経験が武器になる業界のため、現場で過ごした時間がレベルアップにつながっていきます。さらには自社内の研修や部活動に参加して、飛躍を目指すことも可能です。
スキルとと経験を得ることがでいたら、新たなステージをご用意します。希望に応じて、自社内でのゲーム開発や、新プロジェクトへ参加して頂き、他の仲間を導きながら挑戦を続けて頂きます。
同期入社のメンバーは1つのチームとして1カ月の研修を受けて頂きます。その後、先輩社員を含めてチームとして現場で仕事に入るため、困ったらお互いに助けられる体制となっています。社員同士が情報交換を行うための懇親会を、定期的に開催することで、異なるプロジェクトのメンバーとも意見交換ができる場があります。部活動では新しい挑戦として「Unityでのゲーム作り」を行いながらも、社員同士が近い距離でチーム制で行います。
オルターボの採用は、ポテンシャル重視の採用となります。働く方の意思を大事にする企業文化のため、あなた自身のことを教えて頂いた上で、一人ひとりに合わせたキャリアのご提案をさせて頂きます。最短1週間で内定となります。
各求人にご応募いただくか、お問い合わせフォームより面接ご希望のご連絡ください。その後、必要書類をお送り頂いた上で、書類選考を行わせて頂きます。
代表の中村と会話形式の面接となります。選考というよりも、お話をお伺いした上で一人ひとりに合わせたキャリアプランをご提案いたします。お互いの希望が合えば、その場で適正試験を受けて頂きます。一般的な選考と違い、カジュアルな面接となりますので、面接は是非、私服でお越しください。
面接から3営業日程度で、内定のご連絡を行います。疑問点などがございましたらお気軽にご質問ください。ご自身の中で納得できた時点で、内定のご承諾をして頂きたく思います。（決断にお時間がかかる場合はその旨をお伝え頂ければ問題ありません）。ご承諾後、その後の契約の話と進めさせて頂きます。
入社頂くにあたり、事前の面談を実施させて頂きます。入社後の動きの再確認や研修スケジュールなどをお伝えいたします。まずは、研修にご参加頂き、その後研修を共に受けた仲間と共に現場に参加して頂きます。
「学び」と「働く」場を合わせご提供します。 “ゲーム制作”の分野中心に、テクノロジーの分野で活躍できる人材となるためのキャリアプランをご用意します。 6割の方が未経験からスタートし活躍中です。