こんにちは。オルターボで採用を担当しているKosakaです。オルターボでは、IT業界・エンジニア業務未経験で入社するメンバーもいます。
今回は、昨年サービス業界から、エンジニア未経験で入社したD.Kに実施したインタビューをお届けします。
2023年11月入社 オルターボ株式会社 D.K
D.Kは、なぜオルターボに入社を決めてくれたのか。転職後の変化、研修の様子についても聞きました。
――オルターボに入社した経緯を教えてください。
D.K:大学を卒業後、携帯の販売員を7年経験しました。ただ、シフト勤務で残業は月40時間ほどと多く、販売ノルマが厳しかったことから退職することにしたんです。
退職後、職業訓練校に通い、特に興味のあったIT分野に関する講座を受けることにしました。携帯販売の仕事でパソコンやネットワークを扱う機会が多かったこと、ゲームが好きだったことなど、自分にとって元々関心のある分野だったことが理由です。
職業訓練校では、プログラミングやネットワークなどIT関連の基礎知識を学びました。その中で、Javaのコードを書く授業があり、自分の書いたコードでプログラムが動くのが楽しかったんですよね。コードを書くプログラマーを目指そうと決めました。
オルターボを知ったキッカケは、職業訓練校の「指名求人」で声をかけてもらったことでした。指名求人とは、受講生の匿名の経歴を見た企業が、採用を検討したい人に声をかける仕組みです。
転職活動では5社の面接を受けましたが、最終的には迷うことなくオルターボへの入社を決めました。手厚い研修があり、未経験者へのフォローが手厚いと思ったからです。さらに、私はゲームが好きなので、ゲーム開発事業を手がけていることにも興味を持ちました。
――面接で印象に残っていることはありますか？
D.K:オルターボにはこれまでにも未経験で入社し、活躍しているエンジニアが多数いることや、職業訓練校で学んできたJavaも業務で活かせると聞き、ますます自分に合った会社だなと思いました。
全体的に選考のスピードも非常に早く、他の企業と比べてもとんとん拍子に進む会社だな、と思いましたね。
――転職したことで、何か変化はありましたか？
D.K:年収は前職より少し下がりました。というのも、まったくの未経験での転職なので「いったん仕事を覚えるまではこれくらいの年収ではどうですか」と、こちらから提案したからです。オルターボは年4回も昇給のタイミングがありますし、自身の成果・スキルアップに応じて給料アップの機会は十分にあると思ったので、仕事を覚えてどんどん給料をアップしていきたいと思っています。
また、研修中の現在はもちろんですが、現場に配属になっても残業はほとんどないと聞いています。配属されるプロジェクト次第だと思いますが、前職の時よりはプライベートの時間が持てそうでうれしいです。
――現在は研修中ですよね。どのような研修を受けていますか？
D.K:2ヶ月間の研修で、1ヶ月目は個人でプログラムを動かすためのコードを書くという総合演習がありました。2ヶ月目からはチームに分かれてWebアプリの開発を行っています。職業訓練校で受けていた研修に比べると、より実践に近い内容です。
オルターボ社外で実施される合同研修に参加する形を取っていて、同じ研修を受けている人は他社を含めて8人います。
――研修後はどのように配属が決まるのでしょうか？
D.K:最初は、先輩社員と一緒のプロジェクトに参画すると聞いています。先輩同席のもとお客様と面談をして、その後配属が決まるという流れです。研修は2023年12月に終わるので、2024年1月から配属先のプロジェクトで働くことになる予定です。
――どんな人が、オルターボに合うと思いますか？
D.K:私のように未経験で入社される方の場合、チャレンジする気持ちが強い人が合うと思います。また、新卒以外でここまで研修を手厚くしてくれる会社は少ないので、しっかりと学んで一人前になりたい人にもおすすめです。
――どんなエンジニアになっていきたいですか？
D.K:まずは学習しているJavaのコードを書けるようになり、一人前のエンジニアとして仕事をしていきたいです。仕事が一通りできるようになって余裕ができてきたら、会社のゲーム開発チャレンジ制度などを使って、ゲーム開発にもチャレンジしてみたいなと思っています。
――本日は貴重な時間をいただき、ありがとうございました！
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