東京都産業労働局より、「テレワーク東京ルール実践企業」の認定を受けました。

当社では業務内容に応じてテレワーク、リモートワークを促進、定着に向けて働き方改革を推進しております。

業務内容によっては出勤が必要となるケースもありますが、出社を必要としない業務については場所にとらわれない柔軟な働き方を進めてまいります（一部の業務をテレワーク化しております）

またサテライトオフィスを契約しており、必要に応じて自社以外のシェアオフィスで会議を実施することを推進しております。

宣言内容詳細については東京都産業労働局Webサイトをご確認ください。